Haemme Verdikselle HSEQ-päällikköä
Verdis Oy on valtakunnallinen ympäristöhuollon palvelutoimittaja, joka tarjoaa monipuolisia ratkaisuja kaupan, teollisuuden ja julkisen sektorin tarpeisiin. Kasvavan liiketoiminnan tueksi haemme nyt HSEQ-päällikköä vastaamaan laadun, ympäristön ja työturvallisuuden kehittämisestä ja ylläpidosta.
Tässä roolissa pääset keskeiseen asemaan varmistamaan, että toimintamme täyttää korkeat laatu-, ympäristö- ja turvallisuusvaatimukset sekä tukee vastuullista kasvua. Vastaat sertifioidun johtamisjärjestelmän (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) kehittämisestä ja käytännön jalkautuksesta arkeen. Työssä yhdistyvät kehittäminen ja hands-on tekeminen tiiviissä yhteistyössä operatiivisen organisaation kanssa.
Tehtäväsi keskeiset vastuualueet:
- HSEQ-johtamisjärjestelmän ylläpito ja kehittäminen
- Työturvallisuuden, laadun ja ympäristöasioiden edistäminen operatiivisessa toiminnassa
- Riskienhallinta, auditoinnit ja poikkeamien käsittely
- Viranomaisyhteistyö ja ympäristöraportointi (mm. CO₂-laskenta, ESG)
- Henkilöstön koulutus ja turvallisuuskulttuurin vahvistaminen
Odotamme sinulta:
- Soveltuvaa koulutusta (ympäristö- tai tekninen ala) tai vastaavaa kokemusta
- Käytännön kokemusta HSEQ-alueen kehittämisestä, mielellään työvoimavaltaisessa ympäristössä
- Ymmärrystä työturvallisuus- ja ympäristölainsäädännöstä sekä auditoinneista
- Kykyä toimia itsenäisesti ja vaikuttaa eri organisaatiotasoilla
- Sujuvaa englannin kielen taitoa
Etsimme käytännönläheistä ja proaktiivista tekijää, joka vie asiat maaliin saakka ja viihtyy operatiivisen arjen keskellä. Tehtävässä menestyy henkilö, joka haluaa rakentaa ja kehittää toimintaa sekä edistää vastuullisuutta konkreettisin teoin.
Tarjoamme sinulle:
- Monipuolisen ja vaikuttavan roolin kasvavassa yrityksessä
- Mahdollisuuden kehittää ja rakentaa HSEQ-toimintoja
- Ketterän organisaation ja nopean päätöksenteon
Työskentelet pääasiassa Helsingissä ja raportoit asiakaspalvelujohtajalle.
Kiinnostuitko?
Jos haluat roolin sisällöstä, vaatimuksista, odotuksista tai omasta soveltuvuudestasi tehtävään ennen varsinaista hakemista, niin lisätietoja tehtävästä antaa Equita Talent Partners:n Partnerit Mika Kantola 040 8316409 tai Kimmo Käenmäki 044 7114800 tai sähköpostilla etunimi@equitatalent.com. Ehdokaskeskustelut aloitetaan jo hakuaikana, joten kannattaa toimia ripeästi.
Ota yhteyttä: