Yhdysvaltain tiimimme tukee asiakkaita käytännönläheisesti johtajarekrytoinneissa, talent‑neuvonannossa ja kansainvälisessä kasvussa. Saat suoran yhteyden kokeneisiin asiantuntijoihin, jotka tuntevat sekä paikallisen markkinan että ison kuvan liiketoiminnan tarpeista.
Tiimimme yhdistää liiketoimintajohtamisen, HR:n ja muutoksenhallinnan kokemuksen – olemme olleet mukana rakentamassa kasvua ja uudistumista lukuisissa organisaatioissa.
Kalle vastaa Equitan läsnäolosta Yhdysvalloissa ja työskentelee suoraan asiakkaiden kanssa, joilla on tarve luotettavalle kumppanille johtajarekrytoinneissa ja talent‑strategiassa. Hän yhdistää markkinatuntemuksen, selkeän viestinnän ja liiketoimintalähtöisen tavan tehdä yhteistyötä.
Yhdysvaltain tiimi tukee yrityksiä tilanteissa, joissa tarvitaan luotettavaa näkemystä johtajien ja avainosaajien rekrytointiin sekä markkinan ymmärtämiseen.
Tuemme johtajia ja avainhenkilöitä käytännönläheisellä coachingilla, joka keskittyy roolin haasteisiin, vuorovaikutukseen ja vaikuttavuuteen. Tavoitteena on auttaa johtajaa tekemään parempia päätöksiä ja rakentamaan tiimille selkeä suunta.
Tarjoamme kokeneita väliaikaisia johtajia ja asiantuntijoita tilanteisiin, joissa organisaatio tarvitsee nopeasti lisäkapasiteettia tai sijaisratkaisun muutoksen, kasvun tai projektin ajaksi. Interim‑johtaja tulee sisään tekemään työtä käytännössä – vastuualueineen ja tulosvastuineen.
Headhuntingissa etsimme suoraan markkinalta profiiliin sopivia ehdokkaita ja lähestymme heitä luottamuksellisesti. Menetelmä sopii, kun rooli on selkeä, vaatimustaso korkea ja parhaat osaajat eivät välttämättä ole aktiivisesti etsimässä uutta paikkaa.
Executive search on kokonaisvaltainen johtajarekrytoinnin toimeksianto, jossa määrittelemme yhdessä asiakkaan kanssa roolin menestysprofiilin, kartoitamme markkinan ja arvioimme ehdokkaita systemaattisesti. Prosessin tavoitteena on minimoida virherekrytoinnin riski kriittisissä johtaja‑ ja avainrooleissa.
Meitä yhdistää yhteinen näkemys – suorahaku ei ole valmis, vaan sen kuuluu kehittyä. Tiimimme jokainen jäsen on valittu paitsi osaamisensa, myös arvojensa perusteella: heillä on taito kuunnella, kohdata ja rakentaa aitoja, kestäviä suhteita. Silti tärkeintä ei ole mennyt, vaan se, miten toimimme nyt – rohkeasti, inhimillisesti ja uudistuen joka päivä.
Suomi Suomi 
English
Svenska