Ratkaisuarkkitehti, Sovelluskehitys
Arek Oy etsii kokenutta ratkaisuarkkitehtia työeläkealan järjestelmäuudistuksiin
Arek Oy – IT-ratkaisut suomalaisen työeläkkeen tukena
Arek Oy on työeläketoimijoiden omistama IT-palveluyritys, jonka tehtävänä on varmistaa työeläkeyhtiöiden teknologiset toimintaedellytykset. Modernit ja tehokkaat tietojärjestelmämme ovat keskeisessä roolissa suomalaisten eläketurvassa. Yrityksessämme työskentelee 42 asiantuntijaa, ja toimimme matalalla hierarkialla, ketterästi sekä panostaen avoimuuteen.
Tehtäväkuvaus
Etsimme ratkaisuarkkitehtiä vahvistamaan Teknologia- ja arkkitehtuuritiimiimme. Työssäsi vastaat oman osa-alueesi arkkitehtuurista ja ratkaisuista sekä toimit laaja-alaisessa yhteistyössä arkkitehtuuriryhmän, henkilöstön, konsulttien ja toimittajakumppaneiden kanssa.
Vastuualueet
- Arekin ratkaisujen hallittavuuden, turvallisuuden ja pitkäikäisyyden varmistaminen
- Järjestelmien arkkitehtuurin kehittäminen ja ylläpito sekä kehittämisen suuntaviivojen linjaaminen pitkäjänteisesti
- Ratkaisujen yhteensovittaminen osaksi kokonaisarkkitehtuuria ja tulevien tarpeiden ennakointi
- Kehitystyön ja asiantuntijatoiminnan tukeminen
Odotamme sinulta
- Sinulla on vankka ja monipuolinen käytännön kokemus ohjelmistoalalta (noin 4+ vuotta)
- Kokemusta arkkitehdin, sovellusarkkitehdin tai lead/senior developerin roolista
- Osaamista moderneista teknologioista ja ohjelmointikielistä (erityisesti backend, Java ja PostgreSQL)
- Kokemusta tietoturvallisesta sovelluskehityksestä (SDL, OWASP)
- Asiakaslähtöisyyttä ja erinomaisia vuorovaikutus-, yhteistyö- ja dokumentointitaitoja suomeksi ja englanniksi
- Itsenäistä, pitkäjänteistä ja järjestelmällistä työskentelyotetta sekä kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa
Lisäeduksi katsotaan kokemus finanssialasta, koodinlaadunskannaustyökaluista (esim. SonarQube), AI-osaaminen, reguloidun toimintaympäristön tuntemus sekä teknologiat kuten SpringBoot, GitLab, Kubernetes, GCP/julkiset pilvet ja DevSecOps.
Tarjoamme
- Vastuullisen ja merkityksellisen työn vakaassa organisaatiossa
- Matalan ja läpinäkyvän organisaatiorakenne sekä ketterän päätöksenteon kulttuurin
- Hyvät kehittymismahdollisuudet ja tuettu osallistuminen koulutuksiin ja sertifiointeihin
- Modernit toimitilat Helsingin Kalasatamassa sekä hybridityömalli
- Joustavat työajat ja kilpailukykyiset henkilöstöedut
- Lomat ja muut edut vakuutusalan työehtosopimuksen mukaisesti
Hakeminen ja lisätiedot
Työ alkaa aikaisintaan tammikuussa 2026 Helsingin Kalasatamassa. Rekrytointiprosessiin sisältyy luottotietojen ja huumausainetestin tarkistus.
Miksi Arek?
Arekilla työskentelet merkityksellisessä tehtävässä, jossa jatkuva kehittyminen ja yhteisöllisyys ovat arjessa läsnä.
Kiinnostuitko? Ota yhteyttä suorahakutiimiimme ja kysy lisää! Hae tehtävää 12.12. mennessä. Käynnistämme keskustelut ehdokkaiden kanssa jo hakuaikana. Lisätietoa tehtävästä antavat Equita Talent Partnersin konsultit Jaakko Lintunen (050 560 6346) ja Nea Seppäläinen-Ahlbom (040 358 8214).
Ota yhteyttä: