Vastuullisuuspäällikkö – Seepsula Oy

Seepsula Oy hakee vastuullisuuspäällikköä vastaamaan ja kehittämään yhtiön vastuullisuus- ja ympäristöasioiden kokonaisuutta. Tehtävä on keskeinen ja kytkeytyy suoraan Seepsulan pitkän aikavälin strategiaan ja liiketoiminnan kehittämiseen.

Seepsula Oy on suomalainen perheyritys ja johtava kiviainestoimija Uudellamaalla. Yhtiön toiminta perustuu pitkäjänteisyyteen, korkeaan toimitusvarmuuteen sekä ympäristövastuullisiin ratkaisuihin. Vastuullisuuspäälliköllä on keskeinen rooli varmistamassa toiminnan jatkuvuus, ennakoivuus ja vaatimustenmukaisuus muuttuvassa sääntely- ja sidosryhmäympäristössä.

Tehtävä

Vastuullisuuspäällikkö vastaa yhtiön ympäristö- ja vastuullisuustyön johtamisesta kokonaisuutena. Rooli on kehitys- ja asiantuntijavetoinen ja edellyttää kykyä yhdistää sääntely, käytännön toiminta sekä liiketoiminnan tarpeet. Tehtävässä toimitaan tiiviissä yhteistyössä koko organisaation ja ulkoisten sidosryhmien kanssa. Vastuullisuuspäällikkö kuuluu Seepsulan johtoryhmään ja raportoi toimitusjohtajalle.

Keskeiset vastuualueet

Tehtävä keskittyy erityisesti ympäristöasioihin ja vastuullisuuskokonaisuuden edelleen kehittämiseen yhtiön toiminnassa. Vastuualueisiin kuuluvat muun muassa:

• ympäristölainsäädännön ja regulaation seuranta, tulkinta ja jalkauttaminen käytännön toimintamalleiksi
• ympäristö- ja maa-aineslupaprosessien sekä YVA-asioiden koordinointi ja vastuullinen hoitaminen
• lupaehtojen noudattamisen seuranta ja viranomaisyhteistyö
• toiminnan ympäristövaikutusten hallinta, mittaaminen, systemaattinen seuranta ja raportointi
• vastuullisuusstrategian kehittäminen ja integrointi osaksi yhtiön strategia- ja riskienhallintatyötä
• vastuullisuusraportoinnin kehittäminen – siirtymä GRI:stä VSME-raportointiin
• ympäristöjohtamisjärjestelmien, ohjeistusten ja toimintamallien kehittäminen sekä auditointien koordinointi
• henkilöstön tukeminen ja kouluttaminen vastuullisuuteen liittyvissä kysymyksissä

Työtä tehdään projektimaisesti, ja tehtävässä hyödynnetään tarvittaessa ulkopuolisia asiantuntijoita esimerkiksi lupaprosessien ja arviointien tukena.

Odotukset tehtävässä menestymiseen

Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia, mutta myös kiinnostusta yksityiskohtiin ja käytännön toteutukseen. Toivomme sinulta:

• kokemusta ympäristö- ja/tai lupaprosessien hoitamisesta
• näyttöjä projektimuotoisten kokonaisuuksien vastuullisesta läpiviennistä
• hyvää ymmärrystä ympäristölainsäädännöstä, kestävän kehityksen periaatteista ja vastuullisuuden viitekehyksestä
• kykyä toimia itsenäisesti asiantuntijaroolissa ja vaikuttaa ilman suoraa esihenkilövastuuta
• vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja yhteistyössä viranomaisten ja muiden sidosryhmien kanssa

Soveltuva korkeakoulu- tai AMK-tutkinto tukee tehtävässä onnistumista. Suomen kielen erinomainen taito on välttämätön sekä englannin kielen osaaminen on eduksi.

Tarjoamme

Seepsula Oy tarjoaa mahdollisuuden rakentaa ja kehittää vastuullisuustoimintoja aidosti vaikuttavassa roolissa. Tarjolla on:

• itsenäinen ja vastuullinen tehtävä yhtiön ydintoiminnan ja strategian ytimessä
• johtoryhmätason vaikuttamismahdollisuus
• pitkäjänteinen perheyritysympäristö, jossa päätöksenteko ei perustu lyhytjänteiseen kvartaaliajatteluun
• mahdollisuus rakentaa vastuullisuuden rakenteita pitkällä aikajänteellä toimialalla, jossa päätökset vaikuttavat vuosikymmeniksi eteenpäin
• kilpailukykyinen palkitseminen
• työskentelypaikka Tuusulassa sekä joustavat etätyökäytännöt tehtävän luonne huomioiden

Kiinnostuitko?

Jos haluat matalalla kynnyksellä keskustella roolin sisällöstä, vaatimuksista, odotuksista tai omasta soveltuvuudestasi tehtävään ennen varsinaista hakemista, niin lisätietoja tehtävästä antaa Equita Talent Partners:n Senior Partner Niko Tikkanen 040 550 9415 tai [email protected]. Ehdokaskeskustelut aloitetaan jo hakuaikana, joten kannattaa toimia ripeästi.