Johanna Söderström

Hallitusammattilainen, transformaation johtaja, C-tason johtaja

Ydinosaamistani on koko yrityksen laajuisen muutoksen johtaminen strategian, teknologian ja henkilöstön rajapinnassa: työvoiman osaamisen rakentaminen, toimintamallien uudistaminen ja ihmislähtöinen työntekijäkokemus.

Tyson Foodsin henkilöstöjohtajana johdin 140 000 hengen työvoiman digitalisaatiota ja modernisointia. Sitä ennen toimin Dow Chemicalin henkilöstöjohtajana ja vastasin henkilöstöasioista 130 miljardin dollarin DowDuPont-fuusiossa sekä sitä seuranneessa jakautumisessa kolmeksi yhtiöksi.

Toimin hallituksen jäsenenä Fortrexissa ja Huhtamäessä (HUH1V, Nasdaq Helsinki), aiemmin Nesteen hallituksessa. Tuon hallitustyöhön näkemystä kasvusta, yritysjärjestelyistä, riskienhallinnasta ja hyvästä hallintotavasta.

Olen johtanut laajoja tekoäly- ja digitalisaatiohankkeita eri toimialoilla vahvalla taloudellisella tuotolla.

Kykyni vaikuttaa ja rakentaa yhteistyötä monikulttuurisissa ympäristöissä sekä oivaltavat näkemykseni ja kysymykseni tietoon perustuvan päätöksenteon tukena ovat määrittäneet urani ja tehneet minusta kansainvälisen ajatusjohtajan.

Positiot/funktiot: Hallituspositiot, Henkilöstöjohtaja, C-tason johtaja, strateginen neuvonantaja

Osaamisalueet: Transformaation johtaminen, tekoäly ja digitalisaatio, henkilöstö ja työntekijäkokemus, yritysjärjestelyt, riskienhallinta, hyvä hallintotapa ja kansainvälinen johtaminen.