Teemme johdon suorahakuja Tampereella ja muualla Pirkanmaalla. Alue on Suomen vahvimpia teollisuuden ja teknologian keskittymiä, ja se näkyy myös johtajahauissa. Haettavalta henkilöltä odotetaan usein sekä tuotannollisen liiketoiminnan ymmärrystä että kykyä viedä uudistuksia läpi.
Toimistomme on Helsingissä, mutta konsulttimme eivät ole sidottuja yhteen paikkakuntaan. Tapaamme asiakkaat ja ehdokkaat Tampereella paikan päällä silloin, kun se on tarpeen.
Johdon suorahaku on harvoin pelkkä rekrytointi. Se on hetki, jossa kannattaa pysähtyä katsomaan, millainen osaaminen vie yritystä kohti seuraavia tavoitteita. Käymme sen keskustelun kanssasi ennen kuin etsintä alkaa.
Tyypillisesti asiakas ottaa yhteyttä yhdessä kolmesta tilanteesta. Aiempi rekrytointi ei ole tuottanut toivottua tulosta, edessä oleva muutos edellyttää uutta osaamista, tai avainhenkilö on lähtenyt ja tilalle tarvitaan seuraaja.
Kaikille kolmelle on yhteistä se, että julkinen haku ei tavoita niitä ihmisiä, joita rooliin oikeasti tarvittaisiin. Silloin heidät on etsittävä itse.
Pirkanmaan haut koskevat usein tuotannollista liiketoimintaa. Valitsemme toimeksiantoon konsultit, joilla on omaa kokemusta teollisuudesta, rakentamisesta tai teknologiasta.
Kukaan ei tee suorahakua yksin. Jokaisessa toimeksiannossa on vähintään kaksi konsulttia, ja valitsemme heidät sen mukaan, kenellä on kokemusta asiakkaan toimialalta tai haettavasta roolista.
Sovimme aikataulun heti aloituskeskustelussa. Oma osuutemme etsinnästä ja ehdokkaiden arvioinnista menee läpi muutamassa viikossa, koska tekijöitä on useampi.
Suorahakuprosessi on ehdokkaalle iso asia. Se, miten häntä kohdellaan, kulkeutuu eteenpäin riippumatta siitä, valitaanko hänet vai ei.
Pirkanmaan yrityskenttä painottuu kone- ja laitevalmistukseen, teknologiateollisuuteen ja ohjelmistoalaan. Moni alueen yritys on kansainvälinen toimija omalla kapealla sektorillaan, ja johtajalta odotetaan siksi sekä toimialan syvää ymmärrystä että kokemusta vientimarkkinoista.
Alue on myös tiivis. Toimialojen johtajat tuntevat toisensa, ja tieto avoimesta paikasta liikkuu nopeasti. Se on syy siihen, miksi moni pätevä ehdokas ei halua näkyä julkisessa haussa omalla kotiseudullaan. Suorahaku ratkaisee tämän, koska keskustelut käydään luottamuksellisesti.
Olemme tehneet toimeksiantoja Pirkanmaan yrityksille. Referensseissämme ovat muun muassa Tammermatic Pirkkalasta ja Startax Lempäälästä.
Aloitamme roolin määrittelystä yhdessä. Käymme läpi, mihin suuntaan yritys on menossa ja mitä uudelta johtajalta oikeasti odotetaan. Jo alkuvaiheessa näytämme esimerkkejä ehdokasprofiileista, jotta suunta tarkentuu ennen etsintää.
Etsinnän jälkeen käymme ehdokkaat läpi kanssasi, tuemme loppuhaastatteluissa ja hoidamme tarvittaessa referenssitarkistukset ja soveltuvuusarvioinnit. Equita First 100 Days -coaching tukee uutta johtajaa jo ennen ensimmäistä työpäivää.
Pirkanmaan hakuun valitsemme konsultit, joilla on kokemusta teollisuudesta, rakentamisesta tai teknologiasta. Suomen tiimissämme on noin kaksikymmentä kokenutta johtajaa ja asiantuntijaa, ja toimeksiantoon valitaan aina kyseisen kentän tuntijat.
Helsingin toimiston yhteyshenkilö on Niclas Ahlbom, p. +358 40 066 2270.
Alueen toimeksiannot painottuvat teollisuuden ja teknologian rooleihin.
Toimistomme on Helsingissä, Itämerentori 2. Teemme toimeksiantoja koko Suomessa, ja tapaamme asiakkaat ja ehdokkaat Tampereella paikan päällä tai etänä sen mukaan, mikä on kulloinkin luontevinta.
Aikataulu lyödään lukkoon heti alussa. Etsintä ja ehdokkaiden arviointi vievät meiltä tyypillisesti muutaman viikon, minkä jälkeen esittelemme vaihtoehdot. Loppuosan tahdin määrää se, miten nopeasti haastattelut saadaan kalenteriin.
Käytännön tekeminen on sama. Ero on lähinnä siinä, kuinka ylös organisaatiossa mennään: johdon suorahaku koskee ylintä johtoa, headhunting avainhenkilöitä laajemmin. Lue lisää headhunting-palvelustamme Tampereella.
Kyllä. Olemme tehneet toimeksiantoja alueen yrityksille, ja referensseissämme ovat muun muassa Tammermatic Pirkkalasta ja Startax Lempäälästä. Valitsemme jokaiseen toimeksiantoon konsultit, joilla on kokemusta asiakkaan toimialalta.
Kerro tilanteesi, niin katsotaan yhdessä, millainen haku siihen sopii. Ensimmäinen keskustelu ei sido mihinkään.
Suomi Suomi 
English
Svenska