Lediga positioner

Ledande befattningar och expertroller

Hitta din nästa möjlighet

Equita Talent Partners söker och väljer ut ledare och experter till nyckelpositioner i företag inom en rad olika branscher. På denna sida publicerar vi de uppdrag där sökningen är öppen för allmänheten. De flesta av våra uppdrag är dock konfidentiella - så vi uppmuntrar dig att gå med i vårt nätverk av kandidater så att vi kan hålla kontakten när lämpliga karriärmöjligheter uppstår.

Vårt arbete med kandidater bygger på förtroende, diskretion och ett genuint intresse för nästa steg i din karriär.

Lediga positioner

Anora Group, chef för utveckling av flytande produkter

en Ersättning
Direktör för utveckling av flytande produkter, Anora Group Oyj. Anora är ett ledande nordiskt varumärkesföretag inom vin och sprit samt en föregångare inom hållbarhet som är verksamt i Norden och Baltikum, med export till mer än…
10 augusti 2026 Aktiv

Digita Solution Manager

en
Solution Manager, Digita Towers Oy. Digita är Finlands ledande leverantör av digital infrastruktur och tjänster. Företagets nätverk säkerställer tillgången till tv- och radiosändningar samt trådlös datakommunikation för alla finländare dygnet runt — 1 000…
3 augusti 2026 Aktiv

Öppen ansökan - Sverige

sv
Vill du bli kontaktad angående konfidentiell rekrytering? Vänligen skicka in en öppen ansökan och bifoga ditt CV så att du kan inkluderas i vår databas.vi kommer att kontakta dig personligen om det finns ett jobb som passar dig.
23.10.2025 Aktiv

Öppen ansökan Sverige - skicka in ditt CV

en
Vill du också komma i fråga för våra konfidentiella bett? Skicka oss ditt CV så kommer du att övervägas för dessa också. Kontakt: Tel: 0400662270 E-post: [email protected] Plats: Itämerentori2, 00180 Helsingfors, Finland
9.6.2025 Aktiv

Genomförda uppdrag

Lediga positioner

Försäljningschef

en
Försäljningschef, livsmedelsindustrin, Leipurin Oyj De allra mest värdefulla kundrelationerna uppstår inte genom en enda lyckad affär.Vi söker en försäljningschef till vår kund Leipurin Oyj med ansvar för att utveckla kundrelationer inom livsmedelsindustrin i Finland. I denna roll får du arbeta i centrum för utvecklingen av kundernas affärsverksamhet…
16 juli 2026 Utgången

CHRO

en
Tjänst som HR-chef hos Confidential Group. Vi kommer att kontakta de kandidater vars bakgrund stämmer överens med rekryteringsprofilen. Kontakt: E-post: [email protected] Adress: Itämerentori 2, 00180 Helsingfors
15 juli 2026 Utgången

HR-affärspartner

en
Vi söker en HR Business Partner åt vår kund genom en diskret rekryteringsprocess. Vi kommer att kontakta de kandidater som uppfyller rekryteringsprofilen. Rekryteringen sköts av Nea Seppäläinen-Ahlbom, Saara Tikkanen och Jouni Turunen i Equita Talent Partners team. Kontakta oss: E-post: [email protected] Plats: Itämerentori…
8 juli 2026 Utgången

Affärskontrollant, Bravida

en
 Bravida är en av Nordens ledande aktörer inom fastighetsteknik och tekniska tjänster. Vi planerar, genomför och underhåller lösningar som möjliggör välfungerande, säkra och energieffektiva fastigheter. Byggnadstekniken står i centrum för några av samhällets viktigaste förändringar, där energieffektivitet,…
1 juli 2026 Utgången

HSEQ-chef – Verdis

en Ny position
Vi söker en HSEQ-chef till Verdis. Verdis Oy är en rikstäckande leverantör av miljötjänster som erbjuder mångsidiga lösningar för detaljhandeln, industrin och den offentliga sektorn. För att stödja vår växande verksamhet söker vi nu en HSEQ-chef som ska ansvara för utvecklingen av kvalitet, miljö och arbetssäkerhet…
25 juni 2026 Utgången

IT- och digitaliseringschef, Nimlas Finland Oy

en
IT- och digitaliseringschef, Nimlas Finland OyNimlas är en av Nordens ledande aktörer inom tekniska installationer och tjänster för fastigheter. Koncernens framgång bygger på ett starkt lokalt entreprenörskap. Oberoende företag som verkar under eget namn betjänar…
14 juni 2026 Utgången

Inköpschef, Nimlas Finland Oy

en
 Nimlas är en av Nordens ledande koncerner inom tekniska installationer och tjänster för fastigheter. Koncernens framgång bygger på ett starkt lokalt entreprenörskap. De självständiga företagen, som verkar under egna namn, betjänar sina kunder på nära håll, samtidigt som koncernen erbjuder dem stöd,…
11 juni 2026 Utgången

Human Resources-direktör

en
Konfidentiellt mandat. Vi är i kontakt med lämpliga kandidater. Kontakta oss: e-post: [email protected] Plats: Itämerentori 2, 00180 Helsingfors, Finland
10.6.2026 Utgången

Kunde du inte hitta ett lämpligt jobb just nu?

Oroa dig inte, du kan fortfarande Kontakta oss i förtroende - många sökningar går vidare utan att offentliggöras, och vi diskuterar gärna framtida möjligheter.

Varje bra möte är viktigt. Vårt jobb är att hjälpa dig att ta nästa meningsfulla steg när ögonblicket är rätt.

Vanliga frågor - Öppna uppdrag

Hur kan jag ansöka om en ledig tjänst genom Equita Talent Partner?

Du kan ansöka direkt via länken i platsannonsen. Om du redan finns i vårt nätverk av kandidater kan vi också komma att kontakta dig direkt om din bakgrund matchar uppdragets profil.

Nej, det gör jag inte. Många av våra uppdrag är konfidentiella och är inte öppna för allmänheten. Vi uppmuntrar dig att gå med i vårt nätverk av kandidater så att vi kan kontakta dig när en lämplig möjlighet uppstår.

Ja, det gör vi. Vi uppskattar också att bli kontaktade när en lämplig position inte är tillgänglig för tillfället. Alla ansökningar kommer att behandlas konfidentiellt och dina kontaktuppgifter kommer endast att sparas i Equita Talent Partners interna kandidatdatabas.

Alla kandidatuppgifter kommer att behandlas i enlighet med EU:s allmänna dataskyddsförordning (GDPR). Dina uppgifter kommer endast att användas för rekryteringsprocesser och för att kommunicera med dig.

Ja, vi kommer att ge feedback under processens gång. Vi strävar efter att ha en öppen och respektfull kommunikation med alla kandidater.

Ja, absolut. De flesta framgångsrika karriärövergångar kommer till stånd genom långsiktiga diskussioner. Du kan också kontakta oss i förtroende för att utforska framtida möjligheter.