Teemme headhuntingia Tukholmassa ja muualla Ruotsissa. Haut tekee kymmenen hengen ruotsalainen tiimimme, joka toimii ruotsiksi ja tuntee paikallisen markkinan.
Suomalaiselle yritykselle, joka rakentaa liiketoimintaa Ruotsiin, tämä tarkoittaa yhtä kumppania molemmissa maissa.
Headhunting on kuuntelua, ei metsästystä. Parhaat kohtaamiset syntyvät, kun ymmärretään sekä yritystä että ihmistä.
Tavallisimmin silloin, kun avoin haku on jo kokeiltu eikä se tuottanut oikeita ehdokkaita, tai kun rooli on niin kapea, että sopivia ihmisiä on vain kourallinen.
Silloin ei kannata odottaa hakemuksia. Kartoitamme kentän ja lähestymme ne ihmiset, jotka rooliin ylipäätään pystyisivät.
Tukholman alueen ehdokkaat tavoitetaan ruotsalaisen tiimimme omien verkostojen kautta. Se on eri asia kuin listan ostaminen ja kylmien viestien lähettäminen.
Todellinen osaaminen ei aina huuda olemassaoloaan. Tunnistamme sen hiljaisista signaaleista, kokemuksesta, asenteesta ja tavasta ajatella pidemmälle.
Jokaiseen prosessiin osallistuu vähintään kaksi konsulttia. Valitsemme asiakastiimiin henkilöitä, joilla on kokemusta joko asiakkaan toimialasta tai haettavasta tehtävästä.
Ehdokkaalle prosessissa mukana oleminen on aina merkityksellinen asia. Se vaikuttaa suoraan siihen, millainen kuva teistä työnantajana jää.
Tukholman alueella ehdokkaita on paljon enemmän kuin Suomessa, mutta niin on myös kilpailijoita heistä. Kokenut johtaja saa yhteydenottoja säännöllisesti, ja useimmat niistä jäävät avaamatta.
Ero syntyy siitä, kuka ottaa yhteyttä ja miten. Ruotsalainen tiimimme lähestyy ehdokkaita omien verkostojensa kautta ja ruotsiksi, mikä on eri asia kuin käännetty viesti tuntemattomalta.
Ruotsin yhteyshenkilö on Monica Söderlund, p. +46 70 687 0002.
Rooli määritellään yhdessä, kenttä kartoitetaan ja ehdokkaat lähestytään luottamuksellisesti. Vasta kiinnostuksen jälkeen kerromme, mistä yrityksestä on kyse.
Loppuvaiheessa käymme ehdokkaat läpi kanssasi ja tuemme päätöksenteossa. Referenssitarkistukset ja soveltuvuusarvioinnit hoituvat tarvittaessa samassa paketissa.
Ruotsin tiimissämme on kymmenen kokenutta johtajaa ja asiantuntijaa, jotka tekevät toimeksiannot ruotsiksi. Tarvittaessa työhön osallistuu myös Suomen tiimi, jos haku koskee molempia maita.
Ruotsin yhteyshenkilö on Monica Söderlund, p. +46 70 687 0002.
Haemme sekä johtotehtäviin että liiketoimintakriittisiin asiantuntijarooleihin.
Ruotsin toimintamme yhteystiedot ovat Vaksalagatan 2, 753 20 Uppsala, ja tiimimme palvelee koko Tukholman aluetta. Ruotsissa toimii oma yhtiömme, jolla on ruotsalainen organisaationumero.
Aikataulu lyödään lukkoon heti alussa. Etsintä ja ehdokkaiden arviointi vievät meiltä tyypillisesti muutaman viikon, minkä jälkeen esittelemme vaihtoehdot. Loppuosan tahdin määrää se, miten nopeasti haastattelut saadaan kalenteriin.
Tekeminen on sama. Headhunting on yläkäsite, ja johdon suorahaku tarkoittaa nimenomaan ylimmän johdon tehtävien täyttämistä. Lue lisää johdon suorahausta Tukholmassa.
Kyllä, ja useimmiten se tehdään juuri niin. Emme kerro asiakkaan nimeä ehdokkaalle ennen kuin molemmilla on aito kiinnostus jatkaa, emmekä julkaise hakua missään.
Kerro, mitä on jo kokeiltu. Käydään läpi, miksi haku ei ole tuottanut tulosta ja mitä sille voi tehdä.
Suomi Suomi 
English
Svenska