Inköpschef, Nimlas Finland Oy

Nimlas är en av Nordens ledande koncerner inom tekniska installationer och tjänster för fastigheter. Koncernens framgång bygger på ett starkt lokalt entreprenörskap. De självständiga företagen, som verkar under egna namn, betjänar sina kunder på nära håll, samtidigt som koncernen erbjuder dem stöd, resurser och synergieffekter. I Finland har Nimlas 48 företag och 1 600 medarbetare på över 30 orter. Koncernens nyligen offentliggjorda nya strategi syftar till betydande tillväxt och stärkt lönsamhet. Upphandling spelar en central roll för att uppnå detta mål.

Vi söker en kompetent och målinriktad medarbetare till Nimlas Finland Oy inköpschefen att leda och utveckla företagets inköpsverksamhet till nästa nivå i Finland.

Arbetsuppgifter och huvudsakliga ansvarsområden

Som inköpschef ansvarar du för den övergripande ledningen och utvecklingen av inköpsfunktionen hos Nimlas Finland Oy. I rollen kombineras strategisk utveckling med praktiskt genomförande. Du kommer att ingå i företagets ledningsgrupp och rapportera till verkställande direktören. Du ansvarar för en omfattande inköpsverksamhet inom en av Finlands mest betydande aktörer inom branschen, i en decentraliserad och agil organisation. Dina huvudsakliga ansvarsområden är:

• Planering, genomförande och kontinuerlig utveckling av strategier för leveranskedjan och inköp i Finland.
• Ledning av inköpsorganisationen samt utveckling av kompetens, processer och arbetsmetoder.
• Leverantörs- och avtalshantering, inklusive förhandlingar, prisjusteringar och internationellt samarbete på Nimlas Group-nivå.
• Utveckling av produkt- och sortimentsstrategier samt utnyttjande av marknads- och leverantörsinformation som stöd för verksamheten.
• Utveckling av upphandlingsverktyg, system och rapportering för att tillgodose verksamhetens behov.
• Att främja ansvarsfullt agerande inom inköp och leveranskedjan.

Våra förväntningar på att lyckas med uppgiften

I denna roll läggs tonvikten på förmågan att skapa enhetliga arbetsmodeller i en decentraliserad organisation, där de lokala bolagen fattar sina inköpsbeslut självständigt. För att lyckas krävs starkt inflytande, engagemang och samarbete över organisationsgränserna. Dessutom är rollen en central drivkraft för Nimlas Finland Oy:s lönsamhet och tillväxt. Upphandlingen avser företagets största kostnadsposter, och framgången syns direkt i resultatet. Vi förväntar oss följande av dig:

• Flera års erfarenhet av ledande befattningar inom inköp, antingen inom installationsbranschen, grossisthandeln eller industrin.
• Omfattande erfarenhet som förhandlare med djupgående kunskaper om projektverksamhetens ekonomi och bonusmodeller.
• Förmåga att inspirera och motivera teamet samt att skapa ett välfungerande samarbete i en decentraliserad organisation.
• Ett starkt affärsmässigt tänkande och belägg för hur inköp påverkar lönsamheten.
• Förmåga att kommunicera tydligt och effektivt samt att lyssna aktivt.
• Förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer med intressenterna.
• Förmågan att genom förhandlingar och övertygelse nå fungerande lösningar samt att fatta välgrundade beslut även under press.
• Förmåga att arbeta strategiskt och beakta ett bredare perspektiv.
• God skriftlig och muntlig förmåga i finska och engelska. Kunskaper i svenska är en fördel.
• Beredskap att resa vid behov, särskilt i början.

Vi erbjuder

Detta är en unik möjlighet att bli en del av Nimlaks tillväxthistoria, som just har börjat. Du får möjlighet att på ett avgörande sätt påverka företagets lönsamhet och strategiskt utveckla inköpsfunktionen. Rollen erbjuder:

• En inflytelserik ledningsroll inom en av Nordens ledande koncerner inom fastighetsteknik.
• Möjligheten att bygga upp och utveckla strategisk upphandling inom en snabbt växande verksamhet som bygger på företagsförvärv.
• Direkt inflytande över företagets lönsamhet, tillväxt och konkurrenskraft.
• En entreprenörsinriktad och platt organisationskultur där saker drivs framåt snabbt och på ett praktiskt sätt.
• Ett omfattande ansvarsområde och möjligheten att sätta ett tydligt avtryck på företagets framtida inköpsverksamhet.
• Ett nordiskt samarbetsnätverk, moderna verktyg och starkt stöd från koncernen.
• En konkurrenskraftig totalersättning, omfattande personalförmåner samt möjlighet till aktieinnehav i företaget.

Intresserad?

Mer information om rollen och vad som förväntas av den ges av:

Seniorpartner Niko Tikkanen
040 550 9416
niko@equitatalent.com

Rådgivande partner Kirsi Mettälä
044 984 3538
kirsi@equitatalent.com

Partner Jouni Turunen
050 322 4686
jouni@equitatalent.com