Vi genomför direktrekryteringar av chefer i Vantaa. Områdets näringslivsstruktur skiljer sig tydligt från den i Helsingfors och Espoo, vilket direkt återspeglas i de tjänster som vi söker.
Vårt kontor ligger på Itämerentori i Helsingfors. Vi kan träffas både hos oss och hos kunden i Vantaa.
Direktrekrytering av ledningspersonal handlar sällan enbart om rekrytering. Det är ett tillfälle då det är värt att stanna upp och fundera över vilken typ av kompetens som tar företaget mot nästa mål. Vi för det samtalet med dig innan sökprocessen inleds.
De vanligaste utgångspunkterna är följande: en tidigare rekrytering gav inte önskat resultat, en strategiförändring kräver kompetens som inte finns internt, eller så har en nyckelpersons avgång lämnat en lucka i ledningen.
I alla dessa fall är lösningen densamma. De lämpliga personerna arbetar någon annanstans och söker inga jobb, så man måste leta upp dem och ta kontakt med dem personligen.
Inom logistik och produktion hanteras stora personalstyrkor och strikta kostnadsramar. Vårt team består av konsulter som själva har erfarenhet just från dessa uppgifter.
Direktrekrytering sker inte ensam. När två konsulter bildar sig en gemensam uppfattning om behovet och kandidaternas lämplighet blir tankeprocessen mer nyanserad än om en enda person skulle göra bedömningen.
Tidsplanen fastställs vid det inledande mötet och hålls sedan fast vid. Rekryteringen och bedömningen av kandidaterna sker inom några veckor, eftersom flera personer arbetar med denna intensiva fas.
Direktrekryteringsprocessen är en stor sak för den sökande. Hur hen behandlas får konsekvenser oavsett om hen blir antagen eller inte.
Runt flygplatsen Helsinki-Vantaa och Aviapolis har ett av Finlands viktigaste centrum för logistik och grossisthandel vuxit fram. I området bedrivs även omfattande livsmedelsproduktion, industriell verksamhet och lagerhållning.
I ledande befattningar inom dessa områden läggs tonvikten på hantering av leveranskedjan, kostnadseffektivitet och förmågan att leda en stor operativ personalstyrka. Det är en annan profil än att leda en expertorganisation, vilket begränsar antalet kandidater.
I vårt team finns konsulter med bakgrund inom logistik, transport, lagerhållning och cirkulär ekonomi. Vi väljer alltid ut de som känner till kundens verksamhetsområde för varje uppdrag.
Först kommer man överens om samarbetet och fastställer vilken roll man söker. Samtidigt kommer man överens om en tidsplan och ser till att alla har samma uppfattning om målen för ansökan.
När rekryteringsprocessen är avslutad presenterar vi kandidaterna, ger råd inför beslutet och sköter vid behov referenskontroller och lämplighetsbedömningar. Den nya chefens start kan stödjas med ”First 100 Days”-coaching.
För uppdraget i Vantaa väljer vi konsulter som har egen erfarenhet av logistik, transport och lagerhållning. Vårt team i Finland består av cirka tjugo erfarna chefer och experter, och till varje uppdrag väljs alltid experter inom det aktuella området.
Kontaktpersonen på kontoret i Helsingfors är Niclas Ahlbom, tel. +358 40 066 2270.
Vi rekryterar bland annat till följande tjänster.
Vårt kontor ligger i Helsingfors, på Itämerentori 2. Vi utför uppdrag över hela Finland och träffar kunder och kandidater i Vantaa, antingen på plats eller på distans, beroende på vad som känns mest naturligt i det enskilda fallet.
Vår del av processen – det vill säga kartläggning, kontakt med kandidaterna och utvärdering – tar vanligtvis några veckor. Det är dessutom lämpligt att avsätta ytterligare tid för slutintervjuer och beslutsfattande.
Stegen är desamma. Vid direktrekrytering av ledningspersonal handlar det om befattningar på högsta ledningsnivå, medan headhunting oftast avser nyckelpersoner. Läs mer vår headhunting-tjänst i Vantaa.
I vårt team finns konsulter vars egen ledningserfarenhet härrör från logistik, transport, lager- och distributionstjänster samt cirkulär ekonomi. Till varje uppdrag väljs alltid konsulter som har erfarenhet från kundens bransch.
Ring eller skicka ett meddelande så går vi igenom situationen. Vi säger rakt ut om vi inte är rätt partner för den här ansökan.
Suomi Suomi 
English
Svenska